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Riot podría enfrentar una sanción de más de 10 millones de dólares por sexismo

Riot podría enfrentar una sanción de más de 10 millones de dólares por sexismo

La discriminación a las trabajadoras terminará por costarle cara a Riot Games

Riot podría enfrentar una sanción de más de 10 millones de dólares por sexismo

Dentro de la cultura del sexismo de Riot Games. Así se tituló el artículo de Kotaku que desató un aluvión de críticas sobre los problemas disciplinarios relacionados con la desigualdad de género en el entorno de la empresa desarrolladora de League of Legends.

Vejaciones, fotos de genitales masculinos enviadas a trabajadoras de la empresa y comentarios de superiores que hicieron que el abandono de los puestos de trabajo por parte de las mujeres llegara a tasas absurdamente inadmisibles y que acabó con la empresa teniendo que enfrentar una demanda debido a estos actos.

La defensa de Riot era que todas esas actuaciones iban contra su filosofía de trabajo y que respondían a actuaciones individuales de sus empleados. Sin embargo, parece que el argumento no cuenta con peso legal y la compañía se ha verá obligada a realizar indemnizaciones.

Ryze y Tryndamere, fundadores de Riot Games - League of Legends
Ryze y Tryndamere, fundadores de Riot Games

La compañía llegó a acordar una indemnización por 10 millones de dólares el pasado diciembre. Sin embargo, los nuevos asesores legales de las demandantes recomiendan buscar compensaciones por un montante económico mayor.

La acusación particular podría no ser el único problema de Riot Games a la hora de lidiar con este asunto. Organismos del estado de California se mostraron insatisfechos y, ante el estaticismo en las políticas de empleo de la compañía, determinó que se podrían exigir hasta 400 millones de dólares en concepto de indemnizaciones para las trabajadoras.

No parece que el caso vaya a finalizar próximamente. Las acciones legales reclaman un cambio radical en las políticas de empleo de Riot Games así como la indemnización por todos los problemas ocasionados a las trabajadoras durante el periodo de tiempo en la empresa y su posterior marcha.

Fuente

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Bruno Ouviña
GalleGutsito  - Editor

Apasionado de los pequeños detalles y obseso de la estadística, comencé con el League of Legends competitivo en 2013 - "Someday I'll be living in a big old city"